pl. Solidarności 1/3/5, 53-661 Wrocław
biuro@dobrynurt.pl

Test osobowości wg Helen Fisher

Witajcie!

Czy zastanawialiście się kiedykolwiek, dlaczego zakochujemy się w tej, a nie innej osobie? Dlaczego to właśnie TA osoba nam się podoba? Czy podczas wyboru partnera kierujemy się jego wyglądem i/lub charakterem? A może wszystko jest w rękach losu i przeznaczenia? Albo to kwestia czystego przypadku, do kogo szybciej zabije nam serce?

Szereg tego typu pytań zadała sobie amerykańska antropolożka – Helen Fisher, gdy znany na całym świecie portal randkowy – www.match.com –  poprosił ją o bycie konsultantką. Helen próbowała odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób dobieramy się w pary. W swojej książce „Dlaczego on? Dlaczego ona?” wyjaśnia, że na nasze zachowanie mają wpływ określone hormony i neuroprzekaźniki. I to one sprawiają, że każdy z nas reprezentuje jeden z podstawowych typów osobowości: Badacza, Budowniczego, Dyrektora lub Negocjatora.

Zanim przedstawię Wam dalszą część teorii na temat doboru partnerów, zarówno z biologicznego jak i psychologicznego punktu widzenia, zachęcam Was do przeprowadzenia testu osobowości wg Helen Fisher.

 

Test osobowości wg Helen Fisher

Zakreśl swoją odpowiedź obok każdego z pytań:

CN = całkowicie się nie zgadzam

N = nie zgadzam się

Z = zgadzam się

CZ = całkowicie się zgadzam

Po  udzieleniu  odpowiedzi  we  wszystkich  czterech  częściach  zapoznaj  się z informacjami znajdującymi się na końcu testu.

 

SKALA 1

PytaniaCNNZCZ
1.       Nieprzewidywalne sytuacje to dla mnie źródło radości.
2.       Działam pod wpływem chwili.
3.       Nudzę się, gdy nieustannie robię to, co już znam.
4.       Mam szerokie zainteresowania.
5.       Jestem bardziej optymistycznie nastawiony (-a) od większości ludzi.
6.       Jestem bardziej kreatywny (-a) od większości ludzi.
7.       Zawsze poszukuję nowych doświadczeń.
8.       Zawsze robię coś nowego.
9.       Jestem bardziej entuzjastycznie nastawiony(-a) od większości ludzi.
10.    Chętniej niż inni podejmuję ryzyko w działaniu.
11.    Niecierpliwię się, kiedy nie mogę wyjść z domu.
12.    Moi znajomi uważają mnie za bardzo ciekawą osobę.
13.    Mam więcej energii niż większość ludzi.
14.    W wolnym czasie lubię swobodnie angażować się we wszystko, co wydaje się dobrą zabawą.

Suma:

 

SKALA 2

PytaniaCNNZCZ
1.       Uważam, że rutyna porządkuje życie i czyni je wolnym od stresów.
2.       Rozważam (nieustannie) każdą możliwość, zanim opracuję jakiś plan.
3.       Ludzie powinni się trzymać ustalonych standardów właściwego postępowania.
4.       Lubię układać dalekosiężne plany.
5.       Ogólnie rzecz biorąc, uważam, że to ważne, aby przestrzegać zasad.
6.       Bardzo dbam o to, co posiadam.
7.       Moi przyjaciele i rodzina powiedzieliby, że wyznaję tradycyjne wartości.
8.       Na ogół bardzo starannie wykonuję swoje obowiązki.
9.       Cechuje mnie ostrożność, ale nie lękliwość.
10.     Ludzie zawsze powinni się zachowywać w sposób moralnie właściwy.
11.    Ważny jest szacunek dla autorytetów.
12.    Wolał(a)bym mieć przyjaciół lojalnych niż interesujących.
13.    Należy szanować i podtrzymywać utrwalone zwyczaje.
14.    Lubię pracować w sposób wprost prowadzący do ukończenia zadania.

Suma:

 

SKALA 3

PytaniaCNNZCZ
1.       Łatwo przychodzi mi poznawanie skomplikowanych maszyn.
2.       Lubię zażarte polemiki.
3.       Intrygują mnie reguły i wzorce rządzące systemami.
4.       Mam bardziej analityczny i logiczny umysł niż większość ludzi.
5.       Regularnie i z zaangażowaniem podejmuję intelektualne tematy.
6.       Potrafię rozwiązywać problemy, nie dając się ponieść emocjom.
7.       Lubię odkrywać, jak działają różne rzeczy.
8.       Cechuje mnie bezkompromisowość.
9.       Dyskutowanie to dobry sposób, by polemizować z innymi.
10.    Nie mam trudności z podejmowaniem decyzji, nawet jeśli z początku kilka rozwiązań wydaje się jednakowo dobrych.
11.    Kiedy kupuję nowy sprzęt (aparat fotograficzny, komputer, samochód), chcę poznać wszystkie jego szczegóły techniczne.
12.   Nie lubię owijać w bawełnę, wolę mówić dokładnie to, co myślę.
13.   Uważam, że to ważne, aby być bezpośrednim.
14.   Podejmując decyzję, lubię trzymać się faktów, zamiast dać się ponieść ludzkim emocjom.

Suma:

 

SKALA 4

PytaniaCNNZCZ
1.       Lubię poznawać najgłębsze potrzeby i uczucia swoich przyjaciół.
2.       Wysoko cenię sobie głęboką intymność emocjonalną w związkach.
3.       Na ogół podejmuję ważne decyzje, kierując się nie logiką, ale tym, co podpowiada mi serce.
4.       Często zdarza mi się myśleć o niebieskich migdałach.
5.       Łatwo zmieniam zdanie.
6.       Często odczuwam wzruszenie jeszcze wiele godzin po obejrzeniu emocjonującego filmu.
7.       Żywo wyobrażam sobie zarówno cudowne, jak i potworne rzeczy, jakie mogą mi się przydarzyć.
8.       Jestem bardzo wrażliwy(-a) na ludzkie uczucia i potrzeby.
9.       Często zdarza mi się zamyślić wciągu dnia.
10.    Odczuwam emocje silniej niż większość ludzi.
11.    Mam bujną wyobraźnię.
12.    Po obudzeniu się z realistycznego snu potrzebuję chwili na powrót do rzeczywistości.
13.    Podczas lektury cieszy mnie, gdy pisarz w sposób niebezpośredni opisuje coś pięknego lub znaczącego.
14.    Cechuje mnie wielka empatia.

Suma:

 

WYNIKI

Aby uzyskać wynik testu, przyznaj sobie:

0 punktów – za każdą odpowiedź „całkowicie się nie zgadzam” (CN)

1 punkt – za każdą odpowiedź „nie zgadzam się” (N)

2 punkty – za każdą odpowiedź „zgadzam się” (Z)

3 punkty – za każdą odpowiedź „całkowicie się zgadzam” (CZ)

Następnie zsumuj punkty w każdej z czterech skal osobno; nie sumuj ze sobą wszystkich punktów we wszystkich skalach.

Skala  1 – mierzy stopień nasilenia cech związanych z układem dopaminowym (Badacz: ciekawski i kreatywny).

Skala  2 – mierzy stopień nasilenia cech związanych z układem serotoninowym (Budowniczy: ostrożny i przestrzegający norm społecznych).

Skala  3 – mierzy stopień nasilenia cech związanych z układem testosteronowym (Dyrektor: analityczny i bezkompromisowy).

Skala  4 – mierzy stopień nasilenia cech związanych z układem estrogenowo – oksytocynowym (Negocjator: prospołeczny i empatyczny).

Uwaga!

Każdy z nas jest zróżnicowaną mieszaniną tych czterech cech, ale niektóre z nich wyrażają się mocniej od pozostałych. Uzyskanie identycznych wyników w dwóch (a czasem trzech) wymiarach temperamentu jest niezmiernie rzadkie. Zdarza się, kiedy w co najmniej dwóch spośród czterech układów w mózgu występuje ta sama liczba cech. Zwróć również uwagę na układy w mózgu, których ekspresja nie jest dominująca, ponieważ wiedza o tym, kim nie jesteś, jest równie ważna jak ta, kim jesteś. Dwie części (skale), w których zdobyłaś/eś najwięcej punktów, określają twój podstawowy i wtórny typ osobowości. Na przykład, jeśli zdobyłaś/eś 32 punkty w skali 1, 20 punktów w skali 2, 27 punktów w skali 3 i 19 punktów w skali 4, oznacza  to,  że  twój  podstawowy  typ  osobowości  to  badacz,  a  wtórny – dyrektor.

I jakim typem osobowości jesteś? 

Śledźcie nas uważnie, ponieważ już w kolejnym poście dowiecie się, z jakim typem osobowości tworzycie udany związek oraz co jeszcze wpływa na nasz wybór partnera.

 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *